波士顿大学的一项研究表明，当企业将人工智能视为“同事”时，可能会削弱人类的审查能力。研究人员 Emma Wiles 指出，在涉及 AI Alex 的实验中，受试者在 AI 做出错误判断时，有 16% 的情况下未能发现错误。

研究还发现，当 AI 表现出更高的置信度时，人类的审查意愿会下降。具体而言，当 AI Alex 表现出 31% 的置信度时，人类的错误识别率有所上升，而在 AI 置信度达到 23% 时，这一情况尤为明显。

研究强调，尽管 AI 工具如 AgentAI 和 AgentCopilot 在提高效率方面潜力巨大，但最终的决策责任仍应由人类承担。研究结果显示，在涉及 AI Agent 的任务中，人类的最终责任感在 98% 的情况下得到体现，但错误判断的发生率仍为 45%。

该研究还探讨了 AI Governance 在企业应用中的角色，并建议企业应建立明确的机制，以确保 AI 的使用不会削弱人类的判断力和责任感。